Procurement
Wat doet Procurement bij Sif?
Procurement bij Sif koopt zwaar staal, materialen en diensten in voor de projectmatige productie van monopilefundaties. Het Procurement-team begeleidt inkooptrajecten, selecteert leveranciers en adviseert collega’s over leveringen en voorwaarden. Door de grote staalvolumes en de projectgedreven offshorewindmarkt zijn kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en tijdige beschikbaarheid van materialen voor Sif essentieel.
Werken bij Sif in Procurement
Over het vakgebied
Procurement staat midden in de organisatie. Wij zijn verantwoordelijk voor de strategische inkoop van staal voor onze enorme fundatiebuizen. Ook zorgen wij voor alle andere benodigde materialen en diensten die Sif nodig heeft om volop te kunnen draaien. Samen met onze collega’s doen we meer dan alleen het faciliteren van het inkoopproces. We ondersteunen onze Sif-collega’s met tactisch advies bij het aangaan van nieuwe leveranciersrelaties. We helpen ook bij complexe inkooptrajecten. Samen met onze Sif-collega’s streven wij als team naar een efficiënte en betrouwbare levering van de beste kwaliteit tegen de beste condities.
Vacatures in Procurement
Verhalen van onze werknemers
'Collega’s doen moeite om elkaar verder te helpen, ook al spreken we soms een andere taal.'
Heb je nog vragen? Misschien staat deze er al tussen.
Staat je vraag er niet tussen? Bekijk de volledige veelgestelde vragen hier of neem contact met ons op.
Bereid je sollicitatie goed voor. Solliciteer alleen op een functie die je echt interesseert. Verdiep je in de functie, de vereisten en onze organisatie. Ga naar “Over Ons” en bekijk onze corporate site (www.sif-group.com). Daar vind je ook ons jaarverslag en de laatste nieuwsberichten over Sif.
Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact opmet de recruiter. De contactgegevens van de recruiter vind je onderaan de vacature.
Ja, we maken gebruik van verschillende soorten assessments. Voor sommige functies gebruiken we een game-based assessment. Hiermee testen we je vaardigheden en competenties via een spel. Dit gebeurt meestal aan het begin van het proces, na de eerste kennismaking met de recruiter. Voor andere functies kan een uitgebreider assessment nodig zijn. In het kader van jouw privacy bespreken we de resultaten van je assessment alleen met jou, de betrokken manager en de HR Business Partner.
Bij Sif draait het om eigenaarschap, teamwork en resultaatgerichtheid. Dat geeft jou de ruimte en verantwoordelijkheid om eigen initiatief te nemen, terwijl we samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Deze balans tussen persoonlijke groei en gezamenlijke prestaties zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.
Bekijk ook deze vakgebieden
Word je onderdeel van het Sif team, dan doen we er alles aan om jou elke dag uitdaging, trots en werkplezier te laten ervaren. Deze belofte hebben we gevangen in onze naam.
Nog niet gevonden wat je zocht?
Meld je aan voor de vacature alert!