Bereid je sollicitatie goed voor. Solliciteer alleen op een functie die je echt interesseert. Verdiep je in de functie, de vereisten en onze organisatie. Ga naar “Over Ons” en bekijk onze corporate site (www.sif-group.com). Daar vind je ook ons jaarverslag en de  laatste nieuwsberichten over Sif.

Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact opmet de recruiter. De contactgegevens van de recruiter vind je onderaan de vacature.

Ja, we maken gebruik van verschillende soorten assessments. Voor sommige functies gebruiken we een game-based assessment. Hiermee testen we je vaardigheden en competenties via een spel. Dit gebeurt meestal aan het begin van het proces, na de eerste kennismaking met de recruiter. Voor andere functies kan een uitgebreider assessment nodig zijn. In het kader van jouw privacy bespreken we de resultaten van je assessment alleen met jou, de betrokken manager en de HR Business Partner.

Bij Sif draait het om eigenaarschap, teamwork en resultaatgerichtheid. Dat geeft jou de ruimte en verantwoordelijkheid om eigen initiatief te nemen, terwijl we samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Deze balans tussen persoonlijke groei en gezamenlijke prestaties zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.