Werkvoorbereider

Rotterdam

€3870,-/ €4750,-

Vast

Ben jij een technische werkvoorbereider met kennis van elektrotechniek en industriële installaties? In deze rol speel je een sleutelpositie in het voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan onze productielijnen. Je werkt nauw samen met productie, maintenance en externe partijen om onze installaties veilig en betrouwbaar in bedrijf te houden.
 

Werkvoorbereider, wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider E&I ben je samen met een collega werkvoorbereider verantwoordelijk voor het efficiënt voorbereiden, plannen, faciliteren en documenteren van onderhouds-, reparatie- en inspectiewerkzaamheden aan onze installaties. Je zorgt ervoor dat onderhoud, modificaties en projectmatige aanpassingen goed voorbereid worden uitgevoerd en draagt daarmee direct bij aan de continuïteit van onze productie. Je beoordeelt nieuwe werkorders, bereidt werkopdrachten voor en stemt af met productie, leveranciers en collega’s binnen de Maintenance-afdeling.  Daarbij vind je een goede balans tussen werken op de werkvloer en werkzaamheden achter je bureau.
  • Voorbereiden en vastleggen van werkzaamheden in McMain.
  • Opstellen van taakstappenplannen (werkomschrijvingen) en verzamelen van tekeningen, schema’s en technische documentatie.
  • Identificeren van veiligheidsaspecten en risico’s en voorbereiden van passende maatregelen.
  • Bepalen van benodigde materialen, reserveren in het magazijn of bestellen bij leveranciers.
  • Aanvragen en beoordelen van offertes in samenwerking met de afdeling Inkoop.
  • Selecteren en inschakelen van externe specialisten bij specialistische werkzaamheden.
  • Leveren van input voor vervanging en verbeteringen aan (productie)installaties en onderhoudsprocessen.
  • Begeleiden van ombouw, implementatie en ingebruikname van installaties.
  • Assisteren bij projecten en nieuwbouw van machines.
Bij Sif bouwen we letterlijk aan de energietransitie met stalen monopiles voor windmolens op zee. Met 75 jaar ervaring en twee locaties – Roermond en de Maasvlakte – zijn we Europees marktleider. We helpen offshore windparkontwikkelaars met slimme oplossingen: van ontwerp en productie tot transport. En het mooiste? Onze mensen – down-to-earth, vakbekwaam en gedreven om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Als Werkvoorbereider maak je deel uit van het maintenance team. De locatie van jouw nieuwe uitdaging is de Maasvlakte!
Je bent gedreven, enthousiast en werkt gestructureerd. Je hebt een open houding en durft vragen te stellen om tot de juiste informatie te komen. Je bent communicatief en sociaal vaardig en beschikt over een klantgerichte en ondernemende instelling. Afspraken nakomen is voor jou vanzelfsprekend en je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen richting een zelfstandige rol waarin je werkzaamheden van A tot Z kunt coördineren.
  • MBO+ werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde technische opleiding Elektrotechniek of Mechatronica;
  • Ervaring met onderhoud aan technische installaties en kennis van besturingen, frequentieregelaars en procesmonitoring;
  • Ervaring met ERP-systemen en MS Office;
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (vereist); kennis van de Duitse taal is een pré;
  • Ervaring met het lezen van machinetekeningen en het interpreteren van technische manuals;
  • Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
Bij Sif doen we geen vage beloftes. Gewoon goede voorwaarden voor goed werk: 
  • Salaris: Tussen de €3870,- en €4750,- bruto (schaal 9) per maand (bij 40 uur). 
  • Contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij 40 uur). 
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer. 
  • Pensioen: Via Pensioenfonds Metaal en Techniek. Wij betalen 78% van jouw premie. 
  • Teamspirit: Hechte club. Hard werken, hard lachen. Je staat er nooit alleen voor. 
  • Stabiele werkgever: 75+ jaar ervaring, volop groei en kansen voor jouw ontwikkeling. 
  • Werk met impact: Wat jij doet, draagt direct bij aan een duurzamere wereld. Sif groeit hard als marktleider in offshore windfundaties — en dat doen we met mensen die vooruit willen. Je krijgt ruimte voor initiatief, eigenaarschap en groei. We zoeken professionals die hun kennis inzetten, verantwoordelijkheid nemen en willen blijven leren. Wat je nu kunt is belangrijk, maar waar je naartoe wilt nog meer. Ga jij het maken bij Sif?
Meer weten over de vacature? Onze recruiter Jasmijn van den Borne helpt je graag!
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met de recruiter via de mail of telefoon!

Zo gaat de sollicitatie

#1

Geweldig dat je interesse hebt in Sif! Wil je bij ons aan de slag? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct, of stuur ons een open sollicitatie via deze link. We laten binnen twee werkdagen van ons horen.

#2

Na een eerste online kennismaking met onze recruiter, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. We willen jou beter leren kennen en je alles vertellen over de functie en Sif. Zo krijg jij een goed beeld van je toekomstige werkplek en kunnen we jouw vragen beantwoorden.

#3

In het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie en hoe jouw talenten passen bij ons team. We horen graag wat jou drijft en hoe je je enthousiasme kunt inzetten voor onze doelen. Zo ontdekken we samen of er een goede match is. Soms hoort een assessment ook bij dit proces, afhankelijk van de functie.

#4

Yes, er is een match! In de volgende stap bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Niet alleen je salaris, maar ook wat verder belangrijk voor je is. Ons doel? In één keer een aanbod doen dat perfect bij jou past.

#5

Hoera! Je bent onze nieuwe collega!

Zo gaat de sollicitatie

#1

Geweldig dat je interesse hebt in Sif! Wil je bij ons aan de slag? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct, of stuur ons een open sollicitatie via deze link. We laten binnen twee werkdagen van ons horen.

#2

Na een eerste online kennismaking met onze recruiter, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. We willen jou beter leren kennen en je alles vertellen over de functie en Sif. Zo krijg jij een goed beeld van je toekomstige werkplek en kunnen we jouw vragen beantwoorden.

#3

In het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie en hoe jouw talenten passen bij ons team. We horen graag wat jou drijft en hoe je je enthousiasme kunt inzetten voor onze doelen. Zo ontdekken we samen of er een goede match is. Soms hoort een assessment ook bij dit proces, afhankelijk van de functie.

#4

Yes, er is een match! In de volgende stap bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Niet alleen je salaris, maar ook wat verder belangrijk voor je is. Ons doel? In één keer een aanbod doen dat perfect bij jou past.

#5

Hoera! Je bent onze nieuwe collega!

Nog niet gevonden wat je zocht?

Meld je aan voor de vacature alert!

Job meldingen

Meld u aan om meldingen te ontvangen wanneer er nieuwe vacatures worden gepubliceerd