Der Windkraft auf hoher See gehört die Zukunft. Unter dem Meeresspiegel verbirgt sich das, was der technische Erfindungsgeist von Sif hervorgebracht hat. Wir produzieren das Stahlfundament der Offshore-Windräder. Unsere Fundamente, die auch als Monopiles bezeichnet werden, beeindrucken durch ihre Abmessungen: Ein Rohr kann bis zu 120 Meter lang sein und einen durchschnittlichen Durchmesser von 9 bis 11 Meter haben!
Für die Herstellung eines solchen Stahlrohrs werden umfangreiche technische Kenntnisse – unter anderem aus den Bereichen Engineering, Walzen und Schweißen, Beschichten, Logistik und Lagerung der Fundamente und Verbindungsstücke – und natürlich Teamwork benötigt. Gemeinsam stellen wir jedes Jahr etwa 200 XXXL-Monopiles her. Jedes Fundament ist – je nach seiner Position auf dem Meer – ein Unikat und wiegt im Schnitt 2.000 bis 2.500 Tonnen.
Sif wurde 1948 von Jan Jacob Schmeitz gegründet. Sif war lange Zeit ein Familienunternehmen, das röhrenförmige Stahlkonstruktionen wie Druckbehälter herstellte. Wir sind stolz auf unsere Geschichte, die 75 Jahre an technischem Wissen und Erfahrung umfasst.
Seit 2016 ist Sif an der Börse notiert. Und seit 2000 konzentrieren wir uns auf die Herstellung von Monopile-Fundamenten für Offshore-Windparks. Für deren Herstellung sind 700 Fachkräfte – Männer und Frauen – an zwei Produktionsstandorten in den Niederlanden verantwortlich: in Roermond und auf der Maasvlakte 2 in Rotterdam. Jeder Standort ist auf einen Bereich spezialisiert; insgesamt können wir pro Jahr maximal 500.000 Tonnen Stahl verarbeiten.
Seit 2016 ist Sif an der Börse notiert. Und seit 2000 konzentrieren wir uns auf die Herstellung von Monopile-Fundamenten für Offshore-Windparks. Für deren Herstellung sind 700 Fachkräfte – Männer und Frauen – an zwei Produktionsstandorten in den Niederlanden verantwortlich: in Roermond und auf der Maasvlakte 2 in Rotterdam. Jeder Standort ist auf einen Bereich spezialisiert; insgesamt können wir pro Jahr maximal 500.000 Tonnen Stahl verarbeiten.
Der Standort in Roermond ist auf das Walzen und Schweißen von Fundamentteilen spezialisiert. Auf der Maasvlakte 2 befindet sich die größte Monopile-Fabrik der Welt. In dieser hochmodernen Fabrik nutzen wir automatisierte Prozesse, moderne Walzen und innovative Schweißverfahren, um alle Einzelteile zu einem beeindruckenden Endprodukt zusammenzusetzen. Die Maasvlakte 2 verfügt außerdem über eine große Lagerfläche und Logistikeinrichtungen, sodass wir unseren Kunden ein Gesamtkonzept anbieten können.
Der Standort in Roermond ist auf das Walzen und Schweißen von Fundamentteilen spezialisiert. Auf der Maasvlakte 2 befindet sich die größte Monopile-Fabrik der Welt. In dieser hochmodernen Fabrik nutzen wir automatisierte Prozesse, moderne Walzen und innovative Schweißverfahren, um alle Einzelteile zu einem beeindruckenden Endprodukt zusammenzusetzen. Die Maasvlakte 2 verfügt außerdem über eine große Lagerfläche und Logistikeinrichtungen, sodass wir unseren Kunden ein Gesamtkonzept anbieten können.
Unser Unternehmen wächst und gedeiht. Der Offshore-Windmarkt befindet sich mitten in der Entwicklungsphase. Unsere Kenntnisse, unsere Erfahrung und unser Pioniergeist haben uns eine Führungsposition auf dem Markt verschafft. Unsere internationale Kundschaft stammt vorwiegend aus Europa und dem Vereinigten Königreich.
Unser Unternehmen wächst und gedeiht. Der Offshore-Windmarkt befindet sich mitten in der Entwicklungsphase. Unsere Kenntnisse, unsere Erfahrung und unser Pioniergeist haben uns eine Führungsposition auf dem Markt verschafft. Unsere internationale Kundschaft stammt vorwiegend aus Europa und dem Vereinigten Königreich.
Ist Ihre Frage hier nicht aufgeführt? Sehen Sie sich hier die häufig gestellten Fragen an oder kontaktieren Sie uns.
Bereiten Sie Ihre Bewerbung sorgfältig vor. Bewerben Sie sich nur auf eine Position, an der Sie wirklich interessiert sind. Befassen Sie sich intensiv mit der Position, dehttp://LINK: https://sif-group.com/en/investor-relations/n Anforderungen und unserem Unternehmen. Werfen Sie einen Blick auf den Abschnitt „Über uns“ und besuchen Sie unsere Website www.sif-group.com. Dort finden Sie unseren Geschäftsbericht und aktuelle Meldungen über Sif.
Inhaltliche Fragen zur Position können Sie an den Recruiter richten. Die Kontaktdaten des Recruiters finden Sie am Ende des Stellenangebots.
Ja, wir nutzen verschiedene Arten von Assessments. Für manche Positionen verwenden wir ein game-based Assessment, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen auf spielerische Weise zu testen. Das passiert meistens zu Beginn des Verfahrens nach dem ersten Kennenlerngespräch mit dem Recruiter. Für andere Positionen kann ein umfangreicheres Assessment nötig sein. Um Ihre Daten zu schützen, teilen wir die Ergebnisse des Assessments nur mit Sie, die beteiligte Führungskraft und der HR Businesspartner.
Bei Sif stehen Eigenverantwortung, Teamwork und Ergebnisorientierung im Vordergrund. So haben Sie die Gelegenheit und die Verantwortung, selbst die Initiative zu ergreifen und durch Teamwork unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Da persönliches Wachstum und gemeinsame Leistungen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, erwartet Sie ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie tatsächlich etwas bewirken können.
