Production
Stellen bei Sif im Bereich Production
Über den Fachbereich
Unser Produktionsteam übernimmt die Verantwortung für Produkte, die 25 Jahre lang auf hoher See bestehen müssen. Daher müssen diese Produkte höchsten Qualitätsanforderungen genügen. Gemeinsam stellen wir beeindruckende, dickwandige Stahlrohre her, die als Fundament für Offshore-Windparks dienen. Bei uns stehen Sicherheit, Qualität und Lieferzuverlässigkeit an erster Stelle. Weil das ganze Team eng zusammenarbeitet, ist ein effizienter Produktionsprozess gewährleistet. Präzision und Teamwork sind entscheidend für die Herstellung unserer hochwertigen Produkte. Alle Kollegen und Kolleginnen bei Sif leisten einen Beitrag zur Energiewende und helfen dabei, eine grünere Zukunft zu gestalten.
Offene Stellen in der Production
Geschichten von unseren Mitarbeitern
"Van 2,5 meter naar 11 meter doorsnede is niet niks. Wat ik hier vooral leerde was het denken in mogelijkheden."
"Het mooie aan techniek vind ik dat je bijdraagt aan iets heel concreets. Je begint met een tekening en eindigt met een gaaf product."
"Ik houd van de afwisseling van het aftekenen, branden en vlamrichten. Als je doet wat je belooft en kwaliteit levert, heb je veel vrijheid."
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Bereiten Sie Ihre Bewerbung sorgfältig vor. Bewerben Sie sich nur auf eine Position, an der Sie wirklich interessiert sind. Befassen Sie sich intensiv mit der Position, dehttp://LINK: https://sif-group.com/en/investor-relations/n Anforderungen und unserem Unternehmen. Werfen Sie einen Blick auf den Abschnitt „Über uns“ und besuchen Sie unsere Website www.sif-group.com. Dort finden Sie unseren Geschäftsbericht und aktuelle Meldungen über Sif.
Inhaltliche Fragen zur Position können Sie an den Recruiter richten. Die Kontaktdaten des Recruiters finden Sie am Ende des Stellenangebots.
Ja, wir nutzen verschiedene Arten von Assessments. Für manche Positionen verwenden wir ein game-based Assessment, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen auf spielerische Weise zu testen. Das passiert meistens zu Beginn des Verfahrens nach dem ersten Kennenlerngespräch mit dem Recruiter. Für andere Positionen kann ein umfangreicheres Assessment nötig sein. Um Ihre Daten zu schützen, teilen wir die Ergebnisse des Assessments nur mit Sie, die beteiligte Führungskraft und der HR Businesspartner.
Bei Sif stehen Eigenverantwortung, Teamwork und Ergebnisorientierung im Vordergrund. So haben Sie die Gelegenheit und die Verantwortung, selbst die Initiative zu ergreifen und durch Teamwork unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Da persönliches Wachstum und gemeinsame Leistungen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, erwartet Sie ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie tatsächlich etwas bewirken können.
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Wenn Sie Teil des Sif-Teams werden, werden wir alles tun, damit Sie jeden Tag eine Herausforderung, Stolz und Arbeitszufriedenheit erleben. Dieses Versprechen haben wir in unserem Namen festgehalten.
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