Procurement
Stellen bei Sif im Bereich Procurement
Über den Fachbereich
Der Bereich Procurement nimmt eine zentrale Position in unserem Unternehmen ein. Wir sind verantwortlich für den strategischen Einkauf von Stahl für unsere riesigen Gründungsrohre. Außerdem beschaffen wir alle übrigen erforderlichen Materialien und Dienstleistungen, die Sif benötigt, um alle Kapazitäten auszuschöpfen. Aber das Aufgabenbereich umfasst mehr, als mit Ihren Kollegen und Kolleginnen für einen glatten Beschaffungsprozess zu sorgen. Wir stehen anderen Fachbereichen von Sif, die auf der Suche nach neuen Lieferanten sind, mit strategischer Beratung zur Seite. Außerdem unterstützen wir Kollegen und Kolleginnen bei komplexen Beschaffungsprozessen. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen bei Sif wollen wir als Team dafür sorgen, dass wir auf effiziente und zuverlässige Weise höchste Qualität zu optimalen Bedingungen bieten.
Offene Stellen im Procurement
Geschichten von unseren Mitarbeitern
Het allerbelangrijkste is dat we ervoor zorgen dat iedereen zijn werk kan blijven doen.’
Collega’s doen moeite om elkaar verder te helpen, ook al spreken we soms een andere taal'
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Bereiten Sie Ihre Bewerbung sorgfältig vor. Bewerben Sie sich nur auf eine Position, an der Sie wirklich interessiert sind. Befassen Sie sich intensiv mit der Position, dehttp://LINK: https://sif-group.com/en/investor-relations/n Anforderungen und unserem Unternehmen. Werfen Sie einen Blick auf den Abschnitt „Über uns“ und besuchen Sie unsere Website www.sif-group.com. Dort finden Sie unseren Geschäftsbericht und aktuelle Meldungen über Sif.
Inhaltliche Fragen zur Position können Sie an den Recruiter richten. Die Kontaktdaten des Recruiters finden Sie am Ende des Stellenangebots.
Ja, wir nutzen verschiedene Arten von Assessments. Für manche Positionen verwenden wir ein game-based Assessment, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen auf spielerische Weise zu testen. Das passiert meistens zu Beginn des Verfahrens nach dem ersten Kennenlerngespräch mit dem Recruiter. Für andere Positionen kann ein umfangreicheres Assessment nötig sein. Um Ihre Daten zu schützen, teilen wir die Ergebnisse des Assessments nur mit Sie, die beteiligte Führungskraft und der HR Businesspartner.
Bei Sif stehen Eigenverantwortung, Teamwork und Ergebnisorientierung im Vordergrund. So haben Sie die Gelegenheit und die Verantwortung, selbst die Initiative zu ergreifen und durch Teamwork unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Da persönliches Wachstum und gemeinsame Leistungen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, erwartet Sie ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie tatsächlich etwas bewirken können.
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Wenn Sie Teil des Sif-Teams werden, werden wir alles tun, damit Sie jeden Tag eine Herausforderung, Stolz und Arbeitszufriedenheit erleben. Dieses Versprechen haben wir in unserem Namen festgehalten.
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