Maintenance
Stellen bei Sif im Bereich Maintenance
Über den Fachbereich
Maintenance ist das technische Herz von Sif. Unser Team aus engagierten Profis sorgt dafür, dass die Produktion nie stillsteht. Wir konzentrieren uns darauf, Störungen zu verhindern und die Effizienz in einer dynamischen Umgebung zu verbessern. Wir führen (Präventiv-)Wartung an Maschinen, Hydrauliksystemen und elektrischen Anlagen aus. Wir kombinieren den Blick für Details mit einer praxisorientierten Einstellung. Teamwork und technisches Fachwissen gehen bei uns Hand in Hand. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Berufseinsteiger genauso anspricht wie erfahrene Profis.
Offene Stellen in der Maintenance
Geschichten von unseren Mitarbeitern
‘Het viel me meteen op dat iedereen hier nadenkt over hoe iets slimmer of beter kan. Dat zit gewoon in de cultuur.’
'Collega’s doen moeite om elkaar verder te helpen, ook al spreken we soms een andere taal.'
‘Een mix van mensen is belangrijk voor het functioneren van een team’
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Bereiten Sie Ihre Bewerbung sorgfältig vor. Bewerben Sie sich nur auf eine Position, an der Sie wirklich interessiert sind. Befassen Sie sich intensiv mit der Position, dehttp://LINK: https://sif-group.com/en/investor-relations/n Anforderungen und unserem Unternehmen. Werfen Sie einen Blick auf den Abschnitt „Über uns“ und besuchen Sie unsere Website www.sif-group.com. Dort finden Sie unseren Geschäftsbericht und aktuelle Meldungen über Sif.
Inhaltliche Fragen zur Position können Sie an den Recruiter richten. Die Kontaktdaten des Recruiters finden Sie am Ende des Stellenangebots.
Ja, wir nutzen verschiedene Arten von Assessments. Für manche Positionen verwenden wir ein game-based Assessment, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen auf spielerische Weise zu testen. Das passiert meistens zu Beginn des Verfahrens nach dem ersten Kennenlerngespräch mit dem Recruiter. Für andere Positionen kann ein umfangreicheres Assessment nötig sein. Um Ihre Daten zu schützen, teilen wir die Ergebnisse des Assessments nur mit Sie, die beteiligte Führungskraft und der HR Businesspartner.
Bei Sif stehen Eigenverantwortung, Teamwork und Ergebnisorientierung im Vordergrund. So haben Sie die Gelegenheit und die Verantwortung, selbst die Initiative zu ergreifen und durch Teamwork unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Da persönliches Wachstum und gemeinsame Leistungen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, erwartet Sie ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie tatsächlich etwas bewirken können.
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Wenn Sie Teil des Sif-Teams werden, werden wir alles tun, damit Sie jeden Tag eine Herausforderung, Stolz und Arbeitszufriedenheit erleben. Dieses Versprechen haben wir in unserem Namen festgehalten.
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